⒈根据学校办学规模和本学年度毕业生人数合理制定本学年度招生安置计划。

⒉根据学校的发展状况和市场经济条件下办学的形势要求，对学校的专业设置提出合理化建议。

⒊熟悉招生政策，研究招生策略，进行招生的宣传、策划、圆满完成招生计划。

⒋负责招生工作的组织和实施，做好本学年度招生来源计划的编制和报批。

⒌针对劳动力市场的需求，负责对学生进行就业教育，使之不断更新就业观念，适应社会发展需求。

⒍积极开辟招生、实习和就业市场，建立稳定的招生、实习和就业基地。

⒎建立健全学生实习就业工作档案，积累资料，为教育教学服务。

⒏做好毕业生的跟踪调查，了解用人单位的意见并反馈学校，不断发现典型并及时总结，提高学校的知名度。

9 、负责学校招生工作和安置指导工作的各类文件、数据的审核、整理、上报和归纳等工作。

10、深化校企合作工作，强化对联合办学单位的监督和管理。

11、  完成学校领导交办的其它工作。